Oficial de Política e Finanças Climáticas

Descrição do trabalho (funções e responsabilidades)

Objetivo principal do trabalho:

  • Esta é uma posição desafiadora dentro da Equipe de Clima da Embaixada Britânica em Brasília. A Equipe do Clima promove a colaboração entre o Brasil e o Reino Unido por meio de reuniões, visitas, missões e programas de alto nível.
  • O papel do trabalhador será impulsionar a coesão das políticas e apoiar as atividades do Reino Unido no Brasil nos fluxos financeiros e nos mecanismos de mercado relacionados às mudanças climáticas, incluindo REDD +, mercados de carbono e pagamento por serviços ambientais. O candidato bem-sucedido realizará pesquisa de política, monitoramento, relatórios, gerenciamento de partes interessadas e suporte para compromissos, visitas, missões e eventos. Este trabalho será realizado em coordenação com os Programas existentes e as equipes de Green Finance e Financial Services.
  • Durante os primeiros 6 meses, o titular do cargo apoiará adicionalmente o Reino Unido no Brasil nos preparativos para a 26ª Conferência das Partes da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (COP26), em particular por meio da preparação de eventos e apoio à participação das partes interessadas.

 

Funções e responsabilidades / o que se espera que o titular do trabalho alcance ?:

  • Trabalhar como líder de políticas em mecanismos de mercado relacionados às mudanças climáticas, incluindo REDD +, mercados de carbono e pagamento por serviços ambientais, contribuindo com contribuições e recomendações de políticas para garantir que nossas atividades tenham o impacto certo e façam a diferença.
    Impulsione a coordenação e coesão de finanças verdes, finanças climáticas e mecanismos de mercado, colaborando com líderes de finanças verdes, serviços financeiros, ICF e MDBs.
  • Gestão de Partes Interessadas – Apoiar a consolidação de uma forte rede de contatos governamentais e partes interessadas em organizações parceiras importantes para o Reino Unido no Brasil, reunindo conhecimento sobre as funções que desempenham na melhoria da implementação de NDC por meio de colaboração, finanças e mecanismos de mercado, propondo e gerenciando compromissos sênior .
    Relatórios e Gestão de Conhecimento – Monitore os principais desenvolvimentos de políticas relacionadas a mecanismos de finanças e mercado para implementação de Estratégias Climáticas e conduza relatórios e scripts coletivos em colaboração com o Green Finance, Financial Services e MDBs. Contribua com os relatórios mensais da equipe e produza relatórios flash relevantes.
  • Liderar o desenvolvimento e implantação de mecanismos de gestão do conhecimento para a equipe de Clima.
  • Eventos e Comunicações – Coordenar e implementar eventos relacionados aos mecanismos de mercado sobre mudanças climáticas e finanças do clima (ex. Visitas, seminários e eventos), incluindo sua logística, gestão de atendimentos e relatórios, com o apoio do Estagiário de Clima. Comms – Apoiar a equipe de Comms na validação de conteúdos para redes sociais e entrevistas.
  • Nos próximos 6 meses, apoiará a implementação da estratégia da COP26 do Reino Unido para o Brasil, trabalhando com o consultor climático sênior e com as equipes mais amplas de clima, política, comércio, prosperidade e comunicações para oferecer uma participação bem-sucedida das partes interessadas da Rede Brasil.
  • Ter um objetivo de responsabilidade corporativa que contribua para a agenda corporativa mais ampla da Rede Brasil.

 

Qualificações, habilidades e experiência essenciais

  • Diploma universitário em áreas afins (Economia, Ciências Climáticas e Ambientais, Relações Internacionais, Ciências Políticas, etc);
  • Experiência de trabalho para uma organização em uma área relevante: governo nacional ou estadual, organizações ou agências internacionais, preferencialmente em mudanças climáticas ou finanças verdes;
  • Forte compreensão da política internacional de mudanças climáticas e mecanismos de mercado, com experiência relevante, incluindo na universidade ou experiência profissional anterior;
  • Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Excelente domínio de inglês e português escrito e falado;
  • Habilidades comprovadas de pesquisa e relatórios;
  • Capaz de lidar com várias tarefas e prioridades;
  • Resolução de problemas, atenção aos detalhes.

 

Desejáveis qualificações, habilidades e experiência

  • Experiência de gestão de relacionamentos diversos e de nível sênior.

 

Competências exigidas

  • Liderando e se comunicando, colaborando e firmando parcerias, gerenciando um serviço de qualidade, entregando com rapidez.

Prazo de inscrição: 29 de agosto de 2021
Tipo de Cargo: Tempo integral, permanente
Horário de trabalho por semana: 36
Localização (cidade): Brasilia
Numero de Vagas: 1
Salário: R $ 8.103,66 (mensal)
Data de início: 4 de outubro de 2021

 

Outros benefícios e condições de emprego

  • A Missão Britânica no Brasil está comprometida em alcançar a diversidade da força de trabalho em termos de gênero, nacionalidade e cultura. Indivíduos de grupos minoritários e comunidades indígenas são igualmente encorajados a se inscrever.
  • O trabalho é baseado em Brasília, onde o titular do trabalho deverá estar na maior parte do tempo, mas encorajamos trabalhar em casa neste período específico.
  • A British Embassy Network oferece um forte pacote de benefícios. Este pacote inclui férias e folgas generosas, padrões de trabalho flexíveis e oportunidades enriquecedoras de aprendizado e desenvolvimento. É necessária elegibilidade para trabalhar e morar no Brasil.
  • O Governo Britânico é um empregador inclusivo e favorável à diversidade. Valorizamos a diferença, promovemos a igualdade e desafiamos a discriminação, potenciando a nossa capacidade organizacional. Acolhemos e encorajamos inscrições de pessoas de todas as origens. Não discriminamos com base em deficiência, raça, cor, etnia, identidade de gênero, religião, orientação sexual, idade, condição de veterano ou outra categoria protegida por lei. Promovemos oportunidades de trabalho flexíveis e amigáveis para a família, onde as necessidades operacionais e de segurança permitirem.
Este trabalho expirou.
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