Oficial de Migração e Assuntos Administrativos

  • Localização:
  • Salário:
    negociável
  • Tipo de emprego:
    CLT
  • Postado :
    3 meses atrás
  • Categoria:
    Relações Governamentais
  • Data limite:
    14 de maio de 2021

As relações entre a Suécia e o Brasil são amplas e estabelecidas sobre bases sólidas e com foco em teamwork. O funcionário fará parte de uma equipe bastante sociável em uma Embaixada de grandes ambições. A carga laboral, em determinados períodos, poderá ser alta, mas promovemos um equilíbrio entre a vida particular e profissional. A legislação brasileira de trabalho (CLT) aplica-se aos funcionários locais da Embaixada. Após a contratação, o funcionário(a) passará por caráter probatório de 3 meses.

 

Sobre a função

  • Executar e auxiliar em assuntos de migração, sob demanda da Agência de Migração. Fazer entrevistas com solicitantes à permissão de residência. Responder e esclarecer dúvidas de clientes externos via e-mail e ligações telefônicas.
  • Executar funções administrativas e consulares.
  • Outras atividades, dependendo dos conhecimentos e das habilidades pessoais, incluem auxiliar em assuntos de arquivo e gestão de propriedade, e assim como estar apto a desenvolver pesquisas de apoio ou algum trabalho analítico.
  • Prestar assistência administrativa durante as visitas de delegações.

Além destas atividades, o funcionário deverá estar preparado para auxiliar ou substituir outros funcionários da Embaixada quando necessário.

 

Requisitos

  • Graduação acadêmica relevante. O candidato precisa ser fluente em português e inglês. O domínio, tanto oral quanto escrito, dos dois idiomas é necessário, uma vez que a função demanda direta comunicação com cidadãos suecos e brasileiros. Um bom conhecimento de sueco ou outra língua nórdica será considerado uma vantagem.
  • Espera-se que o(a) candidato(a) tenha uma atitude positiva e proativa em relação ao trabalho, que seja organizado(a) e que possa trabalhar de forma independente, mas com disposição para atuar em equipe. Experiência em Embaixadas e em assuntos relacionados a TI serão considerados diferenciais favoráveis ao candidato.
  • O salário observará a faixa salarial adotada pelo mercado e a experiência, qualificação e competências do candidato.

 

Candidaturas

  • O(A) candidato(a) deverá enviar, em inglês, carta de motivação, Curriculum Vitae e três referências profissionais (nome/telefone/e-mail), que deverão ser entregues através do e-mail [email protected] com o assunto: “Migração e Assuntos Administrativos”.
  • Os(as) candidatos(as) selecionados(as) serão convidados(as) para entrevistas previstas para maio de 2021. Aqueles que não forem selecionados não serão contatados individualmente.
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