Assistente Comercial

  • Localização:
  • Salário:
    negociável
  • Postado :
    1 semana atrás
  • Categoria:
    Organização governamental, Representações Diplomáticas
  • Data limite:
    27 de julho de 2021

O Consulado dos EUA em São Paulo está buscando candidatos qualificados e qualificados para o cargo de Assistente Comercial na seção de Serviço de Comércio Exterior (FCS).

O horário de trabalho para esta posição é: Tempo Integral (40 horas por semana)

Data de início: O candidato deve ser capaz de começar a trabalhar dentro de um período razoável de tempo após o recebimento da autorização da agência e / ou liberações / certificações ou sua candidatura pode ser encerrada.

Viagem ocasional, Pode ser necessário viajar.

 

Obrigações

  • O titular desta posição atua como um membro da equipe de setores da indústria atribuídos e trabalha em estreita colaboração com os especialistas comerciais para apoiar as atividades nesses setores.
  • Como um membro da equipe para setores atribuídos, o titular fornece suporte de nível especializado em questões complexas para programas comerciais dos EUA, incluindo relatórios sobre desenvolvimentos de mercado, aconselhamento de negócios e serviços de exportação de núcleo de CS (Gold Key, IPS, ICP e outros).
  • Para mais informações sobre as principais atribuições do cargo,  clique aqui .

 

Qualificações e avaliações

Requisitos

  • EXPERIÊNCIA: É necessária experiência anterior de trabalho em análise comercial, promoção comercial, economia ou pesquisa de mercado.
  • CONHECIMENTO DO TRABALHO: Deve ter forte conhecimento da economia brasileira e das práticas comerciais, incluindo uma boa compreensão geral da política e questões de comércio exterior, particularmente aquelas que afetam as relações comerciais bilaterais Brasil – EUA. Conhecimento das políticas comerciais e programas de exportação do USG.
  • Requisitos de educação: Obrigatório: É necessário um mínimo de dois anos de estudos universitários em Economia, Marketing, Relações Internacionais, Comércio Exterior ou Administração / Gestão de Negócios.
  • Avaliações: IDIOMA: (pode ser testado)
  • Nível IV (Fluente) em leitura / escrita / conversação em inglês é obrigatório.
  • Nível IV (Fluente) em leitura / escrita / fala Português é obrigatório.
  • HABILIDADES: (Isso pode ser testado): Deve ter a capacidade de desenvolver e manter contatos comerciais de nível médio e sênior com o governo local e a comunidade empresarial nos setores industriais designados. Deve ter a capacidade de planejar, organizar e executar projetos de pesquisa comercial complexos, eventos comerciais e preparar relatórios analíticos e precisos. Capacidade do usuário de Microsoft Office, Outlook e Internet.

OPORTUNIDADE DE EMPREGO IGUAL (EEO): A Missão dos EUA oferece oportunidades iguais e tratamento justo e equitativo no emprego a todas as pessoas, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência, filiação política, estado civil ou orientação sexual .

Qualificações: Todos os candidatos em consideração deverão passar pelas certificações médicas e de segurança.

 

Benefícios e outras informações

Benefícios:

  • Benefícios da agência: Funcionários localmente empregados, incluindo membros da residência (MOHs) e nacionais de terceiros países (TCNs), trabalhando na Missão dos EUA em São Paulo – o Brasil pode receber um pacote de remuneração que pode incluir saúde, separação e outros benefícios.
  • Para EFMs, os benefícios devem ser discutidos com o Gabinete de Recursos Humanos.
  • O plano de pagamento é atribuído no momento da carta de oferta condicional pelo Escritório de RH.
  • Outra informação: PROCESSO DE SELEÇÃO DE PREFERÊNCIA DE CONTRATAÇÃO: Os candidatos nas seguintes categorias de preferência de contratação recebem uma preferência de contratação na ordem listada abaixo. Portanto, é essencial que esses candidatos descrevam com precisão seu status na inscrição. Não fazer isso pode resultar na determinação de que o candidato não é elegível para uma preferência de contratação.
  • ORDEM DE PREFERÊNCIA DE CONTRATAÇÃO:
  1. AEFM / USEFM que é um veterano dos EUA elegível para preferência *
  2. AEFM / USEFM
  3. FS em LWOP e CS com direitos de reemprego **

 

* IMPORTANTE: Os candidatos que reivindicam o status de Veterano dos EUA com direito à preferência devem enviar uma cópia de seu DD-214 mais recente (“Certificado de Liberação ou Dispensa do Serviço Ativo”), documentação equivalente ou certificação. Uma “certificação” é qualquer documento escrito das forças armadas que certifica que se espera que o militar seja dispensado ou liberado do serviço ativo nas forças armadas em condições honrosas dentro de 120 dias após a certificação ser submetida pelo requerente. A carta de certificação deve ser em papel timbrado do ramo militar apropriado do serviço e conter (1) as datas do serviço militar, incluindo a data prevista de dispensa ou liberação; e (2) o caráter do serviço. A documentação aceitável deve ser apresentada para que a preferência seja dada.

** Este nível de preferência se aplica a todos os funcionários do Serviço Estrangeiro em LWOP e CS com direitos de reemprego de volta para sua agência ou escritório.

 

Para obter mais informações (ou seja, o que é EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc.?) E para considerações adicionais de emprego, visite o link a seguir .

 

 

Como aplicar

  • Como aplicar: Todos os candidatos devem ser capazes de obter e manter uma autorização de confiança pública / segurança local.
  • Para se candidatar a esta vaga, clique no botão “Candidatar-se a esta Vaga”. Para obter mais informações sobre como se inscrever, visite esse link.

 

Anotações importantes

  • Certifique-se de inserir toda a sua experiência de trabalho e educação por meio do Aplicativo ERA. Arquivos de currículo em anexo não serão considerados.
  • Para cargos que exigem fluência em inglês ou bom conhecimento profissional, as inscrições DEVEM ser enviadas em inglês.
  • Os candidatos da USEFM devem ter pelo menos um ano restante do período de serviço do patrocinador para serem considerados elegíveis para se candidatarem a esta posição no momento do fechamento do anúncio.

 

Documentos exigidos:

  • Para se qualificar com base na educação, você DEVE enviar o diploma e / ou histórico escolar solicitados como verificação de requisito educacional até a data de encerramento deste anúncio. Se você não fornecer as informações solicitadas ou se as informações enviadas forem insuficientes para verificar sua elegibilidade, você não será considerado para esta posição.
  1. Grau (não transcrito)
  2. DD-214 – Cópia 4 do Membro, Carta do Veterans ‘Affairs ou outra documentação de apoio (se aplicável)
  3. SF-50 (se aplicável)

 

Próximos passos:

  • Os candidatos convidados a fazer um teste de idioma ou habilidades, ou selecionados para uma entrevista, serão contatados por e-mail.
Este trabalho expirou.
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