Assessor(a) Técnico(a) Júnior

  • Localização:
  • Salário:
    negociável
  • Tipo de emprego:
    CLT
  • Postado :
    4 semanas atrás
  • Categoria:
    Organizações Internacionais
  • Data limite:
    25 de agosto de 2021
  • Job Level:

Assessor/a Técnico/a Júnior no Projeto Cooperação com o Fundo
Amazônia/BNDES no Brasil

 

Áreas de responsabilidade

  • O/a colaborador/a irá atuar no Rio de Janeiro, apoiando principalmente os/as assessores/as técnicos/as nas tarefas especificas relacionadas aos outputs (veja acima) e nas áreas transversais de comunicação, gestão de conhecimento e gestão do projeto.

 

Principais tarefas

  • Apoiar os/as assessores/as técnicos/as em todos os outputs, em tarefas como:
  • o Monitoramento da implementação dos planos de trabalho gerados a partir da
    assessoria junto a projetos apoiados pelo Fundo Amazônia;
  • Realização de avaliações de efetividade de projetos já concluídos do Fundo
    Amazônia;
  • Elaboração de Termos de Referência (TdR) e seleção de consultores/as externos;
  • Preparação e realização de capacitações e eventos presenciais e virtuais;
  • Pesquisa sobre temas relacionados a redução da pobreza, equidade de gênero,
    REDD+, green finance, setor privado, assim como levantamento de dados,
    informações socioeconômicas, territoriais e ambientais;
  • Apoiar tarefas transversais de comunicação, gestão de conhecimento e gestão do projeto, como:
  • Elaboração de artigos e publicações;
  • Revisão de relatórios e traduções;
  • Acompanhamento de serviços de arte e diagramação;
  • Acompanhamento de elaboração e implementação de estratégia de comunicação;
  • Elaboração de fluxo de processos de comunicação;
  • Estruturação de banco de dados de imagens e vídeos;
  • Coordenação de processos junto ao departamento de comunicação da GIZ Brasil;
  • Participação no monitoramento do projeto (planejamento anual, acompanhamento,
    relatoria, monitoramento de impactos etc.);
  • Assumir outras tarefas se o superior atribuir ou solicitar.

 

Qualificações, experiências e conhecimentos adicionais exigidos

  • Curso superior em Geografia, Biologia, Engenharia Ambiental, Relações Internacionais, Ciências Políticas, Sociais ou Ambientais, Agronomia, Engenharia Florestal, Antropologia ou área afins;
  • Mínimo de 2 anos de experiência profissional no setor de clima e florestas, de preferência em projetos socioambientais no terceiro setor, setor corporativo ou na cooperação internacional;
  • Experiência profissional na área de comunicação e gestão de conhecimento;
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita em português e inglês;
  • Capacidade de trabalhar em grupo, com iniciativa própria, dinamismo e excelentes
    competências interculturais;
  • Flexibilidade em reagir a situações e demandas prioritárias e urgentes;
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

 

Qualificações, experiências e conhecimentos adicionais desejáveis

  • Pós-graduação na área de monitoramento e avaliação;
  • Experiência profissional na região amazônica;
  • Experiência profissional na cooperação com setor privado e com temas como finanças
    sustentáveis (green finance);
  • Conhecimento em tecnologias de informação e comunicação na área de atuação do
    projeto (Microsoft Office, InDesign, ArcGIS);
  • Conhecimento da língua alemã;
  • Conhecimento das ferramentas de Capacity Works.

 

O que oferecemos

  • Local de trabalho: Rio de Janeiro;
  • Regime de contratação: CLT;
  • Carga horária: 40 horas semanais (segunda a sexta, 8 horas diárias);
  • Plano de saúde com 100% de cobertura sem coparticipação para o/a colaborador/a (a
    GIZ cobre 50% para cada filho/a e 20% para seu/sua cônjuge);
  • Plano dental opcional no valor de R$ 13,88 (por pessoa) para o/a colaborador/a e seus
    familiares;
  • Vale-alimentação no valor de R$ 625,00 para o/a colaborador/a;
  • Benefício de seguro de vida para o/a colaborador/a com cobertura até R$ 200 mil;
  • Vale transporte: fornecido de acordo com proporção da renda, descontando 6% do
    salário;
  • Avaliação anual de desempenho com incentivo financeiro (de acordo com regimento
    interno);
  • Variadas oportunidades de capacitações de acordo com a demanda da agência;
  • ferecemos um ambiente de trabalho extremamente dinâmico, multicultural e com
    oportunidades de novas aprendizagens.

 

Condições de candidatura
Caso tenha interesse na vaga, envie-nos os seguintes documentos, até o dia 25.08.2021, através da Reachr:

  • Curriculum vitae, caso tenha portfólio, envie o link (máximo 3 páginas);
  • Carta motivacional (no máximo, 1 página);
  • 2 contatos de referência.
  • Pretensão salarial bruta.
  • Serão consideradas apenas as candidaturas realizadas por meio da Reachr.
  • Apenas os/as candidatos/as que atendam o perfil e selecionados/as para participar do processo seletivo serão contatados/as.
  • A GIZ é uma empresa que se preocupa com a igualdade de oportunidades para todas/os, independente da raça, gênero e deficiência física (PcD). A diversidade é uma característica fundamental do nosso trabalho.
  • Por isso, candidaturas que se enquadrem nos critérios mencionados terão preferência no caso de empate para essa vaga.
Este trabalho expirou.
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