Analista de Governança & Integridade Jr

  • Localização:
  • Salário:
    negociável
  • Tipo de emprego:
    CLT
  • Postado :
    1 mês atrás
  • Categoria:
    Organizações Internacionais
  • Data limite:
    5 de julho de 2021
  • Job Level:

Informações sobre a vaga
Área: Governança & Integridade.
Modalidade de contrato: CLT.
Data prevista de início: 02/08/2021.
Supervisão Imediata: Gerência Executiva de Governança & Integridade.
Local de Trabalho: Pinheiros, São Paulo (Capital).
Prazo para candidaturas: 05/07/2021.

 

Atividades e responsabilidades da vaga

  • A área de Governança & Integridade está diretamente vinculada à Diretoria Executiva e ao Conselho de Administração do Instituto Rede Brasil do Pacto Global. Nesta área você terá contato com o sistema de Governança do Instituto, bem como os padrões de Governança e Integridade do Pacto Global da ONU. A posição de Analista de Governança & Integridade Junior responderá diretamente para a Gerência Executiva de Governança & Integridade.

Como Analista de Governança e Integridade Jr, suas principais responsabilidades serão

  • Apoio a todos os aspectos relacionados à Governança Corporativa e Integridade do
    Instituto Rede Brasil do Pacto Global, agindo com imparcialidade nas interações com a Diretoria, demais órgãos de gestão, associados e equipe do Instituto;
  • Apoiar a gestão adequada do fluxo de informações e a integração entre as instâncias de
    Governança (Assembleia, Conselho de Administração, Conselho Orientador, Comitês,
    Diretoria etc.) do Instituto e a interlocução com as demais áreas deste para obtenção e
    alinhamento de informações e apoio nos processos de deliberativos;
  • Suporte na criação e desenvolvimento de instrumentos de Governança & Integridade,
    incluindo elaboração de atas de reuniões, políticas, diretrizes, fluxos e processos;
  • Obtenção de dados de Governança e Integridade e apoio na elaboração e atualização deplanilhas, controles internos e relatórios da área;
  • Organização de reuniões e documentações, preparo de materiais e apresentações para
    as reuniões das instâncias de Governança e Integridade do Instituto;
  • Apoio em reuniões e processos de instâncias de Governança, contribuindo para o
    cumprimento dos objetivos, o correto registro das informações e o encaminhamento das solicitações;
  • Organização e atualização de cadastros de representantes de instâncias de Governança e resposta a demandas submetidas por estes;
  • Apoio no monitoramento diário de casos envolvendo possíveis violações aos Dez
    Princípios do Pacto Global em Direitos Humanos, Meio Ambiente, Trabalho e
    Anticorrupção;
  • Realização de avaliações de risco e pesquisas envolvendo os Dez Princípios do Pacto
    Global;
  • Suporte no acionamento das instâncias de Governança em casos de Medidas de
    Integridade previstas nas diretrizes do Instituto;.
  • Apoio na interlocução da Rede Brasil do Pacto Global com a sede do Pacto Global em
    Nova Iorque com relação a todos os aspectos envolvendo a Governança e Integridade da rede local Brasileira;
  • Apoio com a revisão e atualização de traduções inglês/português de documentos
    relativos à Governança e Integridade do Instituto.

 

 

Qualificações
Formação:

  • Superior completo em disciplinas relacionadas ao tema Governança Corporativa.

Experiência e competências:

Obrigatório:

  • Ao menos 1 (um) ano de experiência profissional relacionada à formação superior concluída;
  • Pacote Office avançado;
  • Excelente redação e comunicação, capacidade de articulação e integração e habilidades de resolução de conflitos;
  • Trabalha bem com projetos e times multidisciplinares;
  • Bom relacionamento com clientes e atores externos, como foco no impacto e resultado e abertura para recebimento de feedbacks;
  • É estruturado(a), organizado(a) e tem senso de dono para trabalhar com autonomia e cumprir prazos;
  • Busca ativamente continuar sua aprendizagem pessoal;
  • Adequação às políticas do Instituto e valores da ONU;
  • Independência e integridade;
  • Discrição no trato de questões sensíveis;
  • Demonstra sensibilidade e adaptabilidade cultural, de gênero, religião, raça, nacionalidade e idade.

Desejável/pontuável:

  • Experiência prévia de trabalho em áreas relacionadas à governança ou integridade de organizações;
  • Experiência prévia com organismos internacionais e/ou o setor privado;
  • Experiência prévia com iniciativas/projetos envolvendo os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), padrões de governança e/ou integridade.

Idiomas:

  • Obrigatório: Português nativo ou fluente, Inglês fluente.
  • Desejável/pontuável: Espanhol intermediário.

 

Benefícios

  • Salário competitivo (contrato CLT);
  • Ticket refeição (vale-alimentação e/ou vale-refeição);
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Apoio mobilidade.

O/A candidato(a) deve ter nacionalidade brasileira ou estar legalmente autorizado a trabalhar no País.

 

Como se candidatar para a vaga

  • Para se candidatar, envie seu currículo (até 2 páginas) para o e-mail:  [email protected] com o seguinte assunto: “Candidatura à Vaga de Analista de Governança & Integridade Jr” seguido de seu nome. No corpo do e-mail, faça uma breve apresentação sobre você, os motivos pelos quais deseja aplicar para a vaga e como seu perfil se encaixa na oportunidade. Serão aceitas candidaturas recebidas até 05/07/2021.
  • Toda a comunicação é feita por e-mail, então fique atento(a) às nossas mensagens e libere o domínio @pactoglobal.org.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Entraremos em contato apenas com os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) (shortlisted).
  • A Rede Brasil do Pacto Global trabalha para assegurar a diversidade da força de trabalho de seus membros e da sua própria equipe. Indivíduos de todos os gêneros, raças, etnias e culturas são incentivados a se candidatar.
  • Esteja protegido(a) do Coronavírus: Com a propagação cada vez mais rápida do novo Coronavírus (Covid-19) nós priorizamos a segurança de colaboradores, parceiros, clientes e candidatos(as). Por isso, todos os nossos times estão trabalhando de casa. Além disso, adaptamos também o processo seletivo de todas as nossas oportunidades para que você possa realizar as etapas sem sair de casa e se mantendo em segurança.

Processo seletivo:
Os processos seletivos da Rede Brasil do Pacto Global incluem:

  1. Análise curricular de todas as pessoas que se candidataram para o posto;
  2. Definição de lista longa de indivíduos que atenderam aos requisitos mínimos obrigatórios;
  3. Definição de lista curta de indivíduos que atenderam aos requisitos desejáveis e apresentaram maior adequação ao termo de referência quanto às experiências, formação acadêmica e conhecimento de idiomas;
  4. Entrevista por competências (presencial ou remota).

Poderá haver etapas de prova e pedido de referências profissionais como parte do processo seletivo.

O processo de seletivo será baseado unicamente na análise de habilidades e competências do
candidato(a) e verificação de atendimento aos requisitos da vaga. Nenhum dado pessoal provido ser .utilizado em desfavor da diversidade.

Este trabalho expirou.
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